EuroKarriere

Die Workforce Supply Chain

Der Arbeitskräftemangel ist dauerhaft. Ihre Vakanzkrise endet hier.

Wir vermitteln rechtskonforme, geprüfte und unterkunftsbereite Arbeitskräfte aus Osteuropa in die DACH-Region. Keine rechtlichen Risiken. Keine operativen Ausfälle.

  • 100 % AUG-konform
  • Unterkunft inklusive
  • Ersatz garantiert

Warum Ihre Abläufe ins Stocken geraten

Demografischer Wandel und verschärfte Grenzen haben eine strukturelle Lücke geschaffen, die lokale Agenturen nicht schließen können.

Produktionsstillstand

Jede unbesetzte Schicht bedeutet Umsatzverlust. Maschinen stehen still, während Fixkosten weiterlaufen. Der lokale Arbeitsmarkt ist leergefegt.

Rechtliche Haftung

Ein einziger Vermittler aus dem Graumarkt kann hohe Strafen auslösen. Riskieren Sie Ihre Zulassung nicht mit ungeprüften Agenturen.

Fehlbesetzung

Sie haben eine Arbeitskraft gefunden, aber keine Unterkunft. Viele Einsätze scheitern an fehlender Unterbringung.

Wir steuern die gesamte Lieferkette

EuroKarriere ist nicht nur eine Personalvermittlung. Wir verbinden Ost und West mit einer Infrastruktur für Logistik und Compliance.

Rekrutierungsnetzwerk

Aktive Recruiting-Hubs in 6 Ländern. Wir verlassen uns nicht auf Jobbörsen, sondern auf lokale Netzwerke.

Rechtlicher Schutz

Internes Audit-Team für AUG-Konformität, Steuerregistrierung und Prüfung der Sozialversicherung.

Unterkunftslogistik

Wir mieten, möblieren und verwalten Unterkünfte. Die Arbeitskraft muss nur erscheinen.

Von der Anfrage bis zum Einsatz

Ein strukturierter Prozess für eine rechtskonforme Ankunft.

Internationale Rekrutierung

Wir betreiben aktive Recruiting-Hubs in mehr als 6 osteuropäischen Ländern. Wir steuern die Auswahl an der Quelle und prüfen Sprachkenntnisse sowie Qualifikationen.

Compliance-Schutz

Vor der Vorstellung durchläuft jede Arbeitskraft ein strenges rechtliches Audit. Wir übernehmen Genehmigungen, Sozialversicherung und Steuer-ID.

Logistik und Unterkunft

Wir sichern vor jedem Einsatz eine Unterkunft und koordinieren die Reise vom Heimatort bis zu Ihrem Standort.

Einsatz ab Tag 1

Die Arbeitskräfte kommen vorbereitet und ausgestattet an. Unsere Koordinatoren begleiten die Integration, damit sich Ihre Schichtleitung auf die Produktion konzentrieren kann.

Rechtssicherheit ist unser Produkt

Wir schützen Sie vor Haftungsrisiken.

AUG-lizenziert

Offizieller deutscher Lizenzinhaber für Zeitarbeit

Garantie

Kostenloser Ersatz innerhalb von 48 Stunden

94 % Bindung

Geprüfte Vertragsabschlussquote

Für systemrelevante Branchen entwickelt

Wir sind auf operative Rollen mit hohem Personalbedarf spezialisiert.

Produktion

  • Schweißer
  • CNC
  • Montage

Logistik

  • Kommissionierung
  • Verpackung
  • Fahrer

Hotellerie

  • Küche
  • Housekeeping
  • Service

Gesundheit

  • Pflegeassistenz
  • Pflegekräfte

Flexible Personalmodelle

Wählen Sie die Struktur, die zu Ihrem operativen Bedarf passt.

Zeitarbeit

Saisonspitzen, schnelles Skalieren und kurzfristige Abdeckung.

  • Rekrutierung und Auswahl
  • Unterkunft inklusive
  • Lohnabrechnung und HR
  • Vollständige Haftungsabdeckung
  • Abrechnung nach Stunden

Direktvermittlung

Aufbau eines Kernteams und langfristige Bindung.

  • Direkte Suche und Prüfung
  • Unterstützung beim Umzug
  • 3 Monate Ersatzgarantie
  • Einmalige Vermittlungsgebühr
  • Arbeitskraft direkt bei Ihnen angestellt

Fragen zum Ablauf

Klare Antworten für Ihre Risikoplanung.

Wie schnell können Sie Personal einsetzen?

In der Regel vergehen 7–10 Tage zwischen Vertragsunterzeichnung und Ankunft. Diese Zeit benötigen Reiseplanung und Vorbereitung der Unterkunft.

Was passiert, wenn eine Arbeitskraft kündigt?

Wir aktivieren sofort die Ersatzgarantie. Innerhalb des Garantiezeitraums suchen und vermitteln wir ohne zusätzliche Kosten Ersatz.

Muss ich mich um Wohnungen kümmern?

Nein. Wir übernehmen die Unterkunft vollständig: von der Anmietung und Einrichtung bis zur laufenden Verwaltung.

Aus welchen Ländern rekrutieren Sie?

Unsere wichtigsten Standorte befinden sich in Polen, Ungarn, Rumänien und Bulgarien. Dort verfügen wir über etablierte Recruiting-Büros.

Stabilisieren Sie Ihre Personalplanung

Weniger Fluktuation. Mehr planbare Kapazität.